In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Deze keer Young Professional Lieselot van Teeffelen.
Naam: Lieselot van Teeffelen
Leeftijd: 32
Functie: Team Leader Operations
Persoonlijk
Ik ben geboren en getogen in Amsterdam. Maar sinds een jaar woonachtig in het mooie bos van Leersum om een beetje aan de chaos en het hoge tempo van de werkweek te ontsnappen. Mijn hobby is mijn vak. Ook kan ik mij gepassioneerd bezighouden met fotografie en buitensportactiviteiten.
Opleidingen
Omdat er in mijn tijd nog geen IVK-opleiding op HBO-niveau bestond heb ik eerst werkervaring opgedaan als beveiligingsbeambte en op Schiphol mijn Beveiliger 2 behaald. Daarna heb ik de opleiding Human Logistics gevolgd en heb ik mij daarnaast verdiept in crisismanagement en algemene psychologie.
Carrière
Mijn carrière begon met een bijbaantje in de Amsterdam ArenA. Daar kwam ik in aanraking met risicomanagement en conflicthantering. Al snel had ik de ambitie om meer te doen in de veiligheidsbranche en ben ik in diverse leidinggevende functies doorgegroeid. Na mijn studie ben ik als Team Leader Operations bij Securitas terecht gekomen, waar ik nog steeds werk.
Wat ik heb geleerd van mijn manager…
is politiek correct zijn en vanuit diverse belangen naar de problematieken van onze klanten en de medewerkers te kijken.
Wat mijn manager van mij heeft geleerd…
dat het menselijke aspect niet vergeten mag worden. Ondanks de vele technische hulpmiddelen zijn we nog altijd afhankelijk van de inzet van onze medewerkers.
Security management ontwikkelt zich tot…
een combinatie van diverse technieken en disciplines. De ontvangst en de werkomgeving van bedrijven moeten tegenwoordig meer toegankelijk zijn, met zo min mogelijk fysieke barrières. ‘Slimme’ camera- en detectiesystemen in combinatie met getrainde profilers en
risicomanagers richten zich op afstand op afwijkend gedrag en andere vormen van veiligheidsrisico’s.
De security manager verdwijnt niet, omdat…
de security manager zich meer en meer ontwikkelt tot risk manager en zich richt op alle mogelijke bedrijfsrisico’s. Het is een kat-en-muis spel waarbij de security manager het opneemt tegen een tegenstander die steeds slimmer wordt. Dat gaat inmiddels veel verder dan de traditionele dreigingen.
Social media
Social media is een krachtig platform dat ik zelf eigenlijk veel te weinig gebruik, zowel zakelijk als privé. Wel zit ik op LinkedIn om up-to-date te blijven en om met vakfanaten in contact te komen.
Security trends
Big Data Analytics in combinatie met privacy-problematieken: Door de toenemende hoeveelheid aan data en technologische ontwikkelingen worden risico’s hoger en wordt het waarborgen van de privacygegevens steeds complexer.
Predictive Profiling: Het interpreteren van informatie en gedrag om het afwijkende waar te kunnen nemen komt steeds vaker ter sprake in beveiligingsland. De traditionele beambte gaat plaatsmaken voor de profiler, die potentiële incidenten op proactieve wijze in een vroegtijdig stadium waarneemt en voorkomt.
Over 5 jaar ben ik …
Waar en in welke functie ik over vijf jaar zal werken laat ik helemaal aan het lot over. Zolang mijn brein geprikkeld wordt en ik mijn ambities kan volgen, zit ik overal op mijn plek.
> In deze rubriek aandacht voor jonge securityprofessionals. Zij komen aan het woord over hun opleiding, carrière, vakgebied en ambities. Aanmelden van personen voor deze rubriek bij: heidiletter@vakmedianet.nl