Een hoofd Inkoop neemt op zaterdagmiddag enkele goederen mee uit het magazijn van zijn bedrijf. Dit wordt vastgelegd op een verborgen camera en de man wordt op staande voet ontslagen. Voor de rechtbank voert de werknemer aan dat de video-opnames in strijd zijn met het Wetboek van Strafrecht. De aanwezigheid van de camera's was namelijk niet op duidelijke wijze kenbaar gemaakt. Bovendien had de ondernemingsraad nog geen instemming verleend. Maar de rechter wijst er op dat de OR wel was geïnformeerd en dat is voldoende.
Cameratoezicht
