Wie in aanraking komt met justitie hoeft meestal niet te vrezen dat een aanvraag voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt geweigerd. Minister Franc Weerwind (Rechtsbescherming) schrijft in een Kamerbrief dat slechts een klein gedeelte de verklaring niet krijgt. Meestal is de aantekening “niet relevant” voor het werk dat de aanvrager wil doen.
Als mensen solliciteren voor een baan is het regelmatig een vereiste dat ze een VOG aanvragen bij het ministerie van Justitie. Medewerkers van kinderdagverblijven wordt hier bijvoorbeeld standaard naar gevraagd. Weigering kan verstrekkende gevolgen hebben: een kans op een baan kan aan iemand voorbijgaan. Dat kan de re-integratie van mensen met een strafblad in de weg zitten.
Wat is een VOG?
Voor een (nieuwe) baan is vaak een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In sommige branches, bijvoorbeeld de kinderopvang, is dit zelfs wettelijk verplicht. Justis handelt de VOG-aanvragen af en is de enige instantie in Nederland die de VOG afgeeft.
Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat uw (justitiële) verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Bij de beoordeling van een VOG-aanvraag kijkt Justis of u strafbare feiten op uw naam heeft staan die een risico vormen voor de functie of het doel waarvoor u de VOG aanvraagt.
Sommige strafbare feiten vormen een bezwaar voor de ene baan of stage, maar voor de andere niet. Een snelheidsovertreding kan bijvoorbeeld van belang zijn als een aanvrager taxichauffeur wil worden, maar niet voor de functie van baliemedewerker bij een bank. Heeft u geen strafblad, of heeft u geen strafbare feiten gepleegd die relevant zijn voor het doel van de aanvraag? Dan krijgt u een VOG.
Vorig jaar zijn 1,5 miljoen van zulke gedragsverklaringen aangevraagd. Dat is wederom een stijging vergeleken met een jaar eerder, deze keer van 7 procent. Steeds vaker wordt ook naar zo’n verklaring gevraagd als mensen zich aanmelden voor vrijwilligerswerk. Het komt bovendien vaker voor dat mensen voor dezelfde baan om de zoveel tijd een VOG moeten aanvragen.
> LEES OOK: Richard B. Franken: Managen van risico’s begint bij (nieuwe) medewerker
2700 gevallen
In 2700 gevallen werd de aanvraag geweigerd vanwege “relevante justitiële gegevens”, nog geen kwart procent van het totaal. Daar staat tegenover dat 240.000 keer een VOG werd goedgekeurd van mensen die in aanraking zijn gekomen met justitie.
“In de maatschappij bestaat veelal het beeld dat mensen met justitiële antecedenten geen VOG meer kunnen krijgen en daarmee moeilijk aan een baan kunnen komen”, schrijft Weerwind. Op basis van deze cijfers lijkt dat niet het geval, stelt de minister.
Volg Security Management op LinkedIn