Nederlandse jongeren kijken niet meer op van grootschalige cyberaanvallen en hacks, zo blijkt uit onderzoek van Kaspersky Lab. Hacken wordt door 60 procent van de ondervraagde jongeren zelfs als een ‘indrukwekkende’ vaardigheid gezien.
Het onderzoek door Kaspersky Lab werd gehouden onder 12.000 consumeten en IT-professionals uit de VS, Nederland en andere Eurpese landen.
Hackingsskills zijn indrukewekkend
Maar liefst 60% van de ondervraagde Nederlanders jonger dan 25 jaar beschouwt hacken als een ‘indrukwekkende’ vaardigheid en slechts 25% van alle ondervraagde personen voelt zich ‘ongemakkelijk’ bij mensen die over ‘hackingskills‘ beschikken.
Daarnaast weet bijna de helft (42%) van de Nederlandse jongeren onder de 25 jaar hoe ze hun IP-adres kunnen verbergen, ten opzichte van 31% van de Europese jongeren.
Technisch goed onderlegde jongeren begeleiden
Werkgevers hopen de groeiende vaardigheidskloof te dichten met hulp van technologisch goed onderlegde jongeren om de toenemende dreiging van cybercriminaliteit te voorkomen.
De branche laat echter na om jongeren te tonen welk pad ze moeten volgen om werk te vinden, vaardigheden aan te scherpen en de samenleving van dienst te zijn. Jongeren zijn daardoor geneigd om zich in te laten met cybercriminaliteit, in plaats van deze te bestrijden.
Cybercriminaliteit aantrekkelijk
Eén op de vier jongeren (25%) in Nederland overweegt een loopbaan binnen de cyberbeveiliging en een groot deel van hen (44%) vindt dat hun talent hier tot zijn recht zou komen. Diverse anderen geven echter toe dat ze geneigd zijn om hun talent in te zetten voor dubieuze activiteiten.
Iets minder dan de helft (46%) van de Nederlandse jongeren onder de 25 geeft aan daadwerkelijk te willen meehelpen om cybercriminaliteit te bestrijden. Vele anderen zeggen hun talent liever te gebruiken om lol te maken (20%), voor clandestiene activiteiten (13%) of voor financieel gewin (16%).
Schrijnend tekort aan vaardigheden
Martijn van Lom, General Manager Kaspersky Lab Benelux, trekt drie conclusies uit het onderzoek: “Allereerst is er een schrijnend tekort aan vaardigheden op het gebied van informatiebeveiliging, verder beschikken jongeren over genoeg talent om dit gat te vullen, en tot slot blijkt de branche niet in staat om deze jonge mensen een duwtje in de juiste richting te geven.”
> Lees ook John Hermans: Medewerker is sterkste wapen tegen cybercriminaliteit