‘Kom weer in loondienst. Dat voorkomt problemen met belastingen, geeft veel meer zekerheid en betekent op lange termijn een beter inkomen.’ En: ‘Beveiligingsbedrijf: toets of u problemen krijgt met de Belastingdienst.’ Dat is de strekking van een nieuwe campagne van de Nederlandse Veiligheidsbranche gericht op beveiligers die officieel zzp’er zijn en gericht op de bedrijven die hen inhuren. De campagne start deze week.
Zowel zzp’ers als beveiligingsbedrijven doen er verstandig aan om weer een vast dienstverband aan te gaan, want er dreigen vanaf 1 januari volgend jaar problemen met de Belastingdienst bij inhuur van zzp’ers, zo zegt de campagne. Onderdeel van de campagne is dat beide doelgroepen, zowel zzp’ers als beveiligingsbedrijven, een test kunnen doen om te beoordelen of ze risico lopen op problemen met de Belastingdienst.
> LEES OOK: Vanaf 1 januari 2025 volledige handhaving op schijnzelfstandigheid
Schijnzelfstandigheid
De bedrijfstakvereniging start de campagne naar aanleiding van het ministeriële besluit om de Belastingdienst te laten controleren of personen die zich laten inhuren als zzp’er wel recht hebben op die status en de bijbehorende fiscale positie. Het vermoeden leeft breed dat veel ‘zzp’ers’ in veel economische sectoren eigenlijk schijnzelfstandigen zijn. Daarmee hollen zij het systeem van sociale zekerheid en het pensioenstelsel uit, want ze betalen geen premies. Tegelijkertijd lopen ze risico’s op armoede omdat ze veelal niet verzekerd zijn.
> LEES OOK: Aanpak schijnzelfstandigheid: veel is nog onduidelijk
De Tweede Kamer heeft zich om deze redenen achter het besluit geschaard om schijnzelfstandigheid aan te pakken. Eerder riep de Nederlandse Veiligheidsbranche op om dat te doen. Volgens de vereniging zijn vrijwel alle zzp’ers in de beveiliging schijnzelfstandigen.
Bron: Nederlandse Veiligheidsbranche
Volg Security Management op LinkedIn