De Nederlandse Veiligheidsbranche waarschuwt bedrijven: wees voorzichtig bij het inhuren van zzp’ers. Controleer altijd of een zzp’er daadwerkelijk voldoet aan de wettelijke eisen.
‘Extra voorzichtigheid is geboden bij nieuwe constructies zoals verloning.nl, waarbij freelancers worden ingezet. De kans op een boete vanwege oneigenlijk zzp-schap neemt bij zulke constructies af, maar de kans dat de betreffende ‘freelancer’ met terugwerkende kracht als werknemer wordt aangemerkt, groeit aanzienlijk’, aldus de Nederlandse Veiligheidsbranche.
Aanscherping van het toezicht
De waarschuwing komt nu het toezicht op schijnzelfstandigheid verder wordt aangescherpt. Vanaf 1 januari 2026 mag de Belastingdienst boetes opleggen wanneer blijkt dat een zzp’er niet aan de wettelijke eisen voldoet. Deze aanscherping bouwt voort op de striktere handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) die begin dit jaar werd ingevoerd.
> LEES OOK: Wetsvoorstel voor meer duidelijkheid zzp’ers naar de Kamer
Financiële risico’s
Sinds de invoering van die strengere regels zijn er diverse aanbieders op de markt gekomen die sector-specifieke oplossingen bieden om aan de DBA te ontkomen. Uit een juridisch advies van de Nederlandse Veiligheidsbranche aan haar leden blijkt echter dat deze constructies onvoldoende bescherming bieden tegen de (financiële) risico’s voor beveiligingsbedrijven.
Bron: Nederlandse Veiligheidsbranche
Volg Security Management op LinkedIn
;
