Uit jaarlijkse onderzoek van IBM onder 2.000 CEO’s wereldwijd, waaronder 450 uit Europa en 40 uit Nederland, blijkt dat AI steeds meer doordringt in organisaties.
Uit de resultaten van de 2026 CEO Study blijkt dat Europese CEO’s AI sneller omarmen dan CEO’s in de rest van de wereld. Zij koppelen de technologie ook vaker aan eigen data voor gerichtere toepassingen binnen hun organisaties.
Voorop in gebruik AI-agents en data-integratie
Uit het onderzoek komt naar voren dat 83% van de Europese CEO’s AI-agents op grote schaal inzet, tegenover 75% van de CEO’s wereldwijd. Onder de Nederlandse CEO’s ligt dit aandeel nog hoger en geeft 90% aan AI-agents op grote schaal te gebruiken. Europa loopt ook voorop in data-integratie. Zo geeft 90% van de Europese CEO’s aan dat zij hun eigen data en intellectueel eigendom systematisch integreren in op maat gemaakte AI-modellen en -agents. Wereldwijd ligt dit op 83% en in Nederland op 88%.
> LEES OOK: Cybersecurity in 2026: van AI‑dreiging naar slimme veerkracht
De belangrijkste bevindingen
Uit het onderzoek komen een aantal duidelijke inzichten naar voren. Zo blijkt dat in 2026 76% van de ondervraagde organisaties wereldwijd een Chief AI Officer heeft, terwijl dat in 2025 nog 26%. Daarnaast laat de analyse zien dat organisaties met een AI first benadering in het ontwerp van hun C-suite gemiddeld 10% meer AI-initiatieven hebben opgeschaald binnen de hele organisatie dan hun peers.
Strategische beslissingen op basis van AI
Ook geeft 64% van de ondervraagde CEO’s aan zich comfortabel te voelen bij het nemen van grote strategische beslissingen op basis van AI gegenereerde input. In Europa (60%) en Nederland (58%) ligt dit sentiment wat lager. Verder is 83% van de respondenten wereldwijd van mening dat AI-soevereiniteit essentieel is voor de bedrijfsstrategie. Dit onderstreept het belang van goede governance en controlemechanismen nu AI een steeds grotere rol speelt binnen organisaties.
> LEES OOK: AP waarschuwt voor grote beveiligingsrisico’s bij AI-agents
Andere vormen van leiderschap
Nieuwe uitdagingen vragen om andere vormen van leiderschap. Maar liefst 85% van de respondenten wereldwijd geeft aan dat alle functionele leiders technologie-experts moeten worden binnen hun eigen domein. In Europa ligt dit aandeel met 83% praktisch gelijk, terwijl dit in Nederland ook 85% is. Dit laat zien dat AI verantwoordelijkheid niet langer beperkt blijft tot gespecialiseerde functies, maar steeds breder in de organisatie wordt belegd.
> LEES OOK: AI als wapen bedreigt digitale veiligheid
Besluitvorming decentraliseren
Nu CEO’s steeds vaker AI inzetten voor besluitvorming, worden governance en controle steeds belangrijker. Tegen 2030 verwachten CEO’s dat ongeveer de helft van de operationele beslissingen, waarbij consistentie en duidelijke kaders kunnen worden vastgelegd, door AI zal worden genomen zonder menselijke tussenkomst. Dit geldt voor 48% in Europa en wereldwijd en 51% in Nederland. Ook geeft 79% van de ondervraagde Europese en wereldwijde executives aan dat zij besluitvorming decentraliseren en verantwoordelijkheden breder in de organisatie beleggen nu AI een steeds grotere rol speelt. In Nederland ligt dit aandeel op 68%.
Omscholing van medewerkers
Organisaties richten zich sterk op mensen om AI-succes te realiseren, waarbij 83% van de CEO’s wereldwijd aangeeft dat het succes van AI meer afhangt van de adoptie door mensen dan van technologie. In Europa is dit 81% en in Nederland 80%. Tussen 2026 en 2028 verwacht 29% van de wereldwijde respondenten en 29% van de Europese respondenten dat medewerkers omscholing nodig hebben voor een andere rol, tegenover 31% van de Nederlandse bestuurders.
Lees hier het volledige onderzoek.
Bron: IBM
Volg Security Management op LinkedIn
