Iemand op basis van zijn uiterlijk controleren is onprofessioneel, aldus de politieleiding in een reactie op een onderzoek. Het “deugt niet, is niet effectief en het ondermijnt het vertrouwen van burgers in de politie.”
Uit het onderzoek kwam dat politieagenten vaak ten onrechte allochtonen staande houden.
Controles zijn niet objectief en redelijk te rechtvaardigen
In bijna 40 procent van de gevallen zijn de controles niet “objectief en redelijk” te rechtvaardigen. Intuïtie en stereotypering spelen een rol bij aanhoudingen die gebeuren op basis van een vermoeden van een strafbaar feit. Er is echter geen sprake van bewuste discriminatie, staat in het rapport met onderzoeksresultaten van het onderzoeksprogramma Politie en Wetenschap.
Agenten gebruiken stereotypen
Agenten willen boeven vangen en gebruiken daar stereotypen voor. Dit wordt bewust en onbewust aangemoedigd door het politie- en veiligheidsbeleid. De onderzoekers geven verder aan dat een politieagent die ‘etnisch profileert’ onbedoeld bijdraagt aan ongelijkheid in de samenleving. Daarom zou de politie dit complexe vraagstuk met voorrang moeten aanpakken.
“Het antwoord op deze problematiek ligt voor het korps niet in het inperken van de professionele ruimte van de politiemensen”, meent de politie. “Het antwoord ligt in het vergroten van hun vakmanschap.”
‘Profileren hoort bij het politievak’
De politie zegt dan ook de “gefundeerde inzichten” van het onderzoek ter harte te nemen. “Profileren hoort bij het politievak, maar dat moet gebeuren op basis van een combinatie van factoren. Zoals tijd, locatie, voertuig en daderprofiel. In die context kunnen iemands uiterlijke kenmerken uiteraard relevant zijn.”
> Lees ook Toegangscontrole, zonder kán een organisatie niet