Een op de vijf agenten zegt het afgelopen jaar discriminerende opmerkingen te hebben gemaakt op de werkvloer, zo blijkt … [Lees meer...]
‘Discriminatie binnen politie vraagt om effectieve aanpak en inclusieve werkcultuur’
Eind april is er een leidinggevende bij de politie Midden-Nederland ontslagen wegens discriminatie en pestgedrag. … [Lees meer...]
Ben den Tuinder: Eerlijk en beleefd
Afgelopen januari was ik samen met collega’s en 28 securitymanagement-studenten op studiereis in Londen. We bezochten … [Lees meer...]
Politiebond wil dat politie harder optreedt tegen racisme binnen de organisatie
Er moet onder politiemensen meer kennis komen over racisme en discriminatie in de maatschappij, en de politie moet … [Lees meer...]
Gevangenissen moeten meer aandacht besteden aan discriminatie
Gevangenissen en andere instellingen die vallen onder de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) gaan extra aandacht … [Lees meer...]
Politievakbonden komen met discriminatiemeldpunt
De politievakbonden hebben een discriminatiemeldpunt in het leven geroepen. Op die manier willen ze inventariseren hoe … [Lees meer...]
Politie gaat racisme en discriminatie strenger bestraffen
De politie gaat racisme en discriminatie binnen de eigen gelederen strenger aanpakken. Er volgt voortaan sowieso een … [Lees meer...]
Aantal meldingen van discriminatie gestegen, kabinet neemt extra maatregelen
Het aantal meldingen van discriminatie is gestegen in 2020. Bij de politie gaat het om een toename van 12 procent. En … [Lees meer...]
Toch niet zo’n veilige werkplek
Een geintje moet kunnen, vinden ze op de werkvloer bij een logistiek Bedrijf. Totdat er bij de vertrouwenspersoon … [Lees meer...]
Politie krijgt meldpunt discriminatie
Agenten die door collega’s geïntimideerd of gediscrimineerd worden, moeten voortaan bij een onafhankelijk meldpunt … [Lees meer...]
