Slimme bedrijfsmodellen vragen slimme security-oplossingen. Een vraagstuk dat speelt bij veel bedrijven die niet volgens … [Lees meer...]
Meer vrijheid, minder integriteit?
Het klinkt goed: voortaan worden medewerkers beoordeeld op hun output. Ze kunnen werken waar en wanneer ze willen. Maar … [Lees meer...]
Het Nieuwe Werken: Effecten vanuit een psychologisch perspectief
Waar is Het Nieuwe Werken goed voor? Moet dat nou zo nodig? Gaan we er harder van werken? Is het fijn voor onze … [Lees meer...]