De Nederlandse Veiligheidsbranche en de vakbonden FNV, CNV en de Unie zijn het eens geworden over een cao voor de medewerkers in de bedrijfstak.
Het akkoord houdt in dat de huidige cao wordt verlengd tot en met maart 2024. De huidige cao zou eigenlijk lopen tot 1 juli van dit jaar. Tot maart 2024 gaan beveiligers 8 uur minder werken voor hetzelfde loon of hetzelfde aantal uren werken voor een navenant hoger loon.
Loonstijgingen
Bovendien krijgen beveiligers per loonperiode 1/2023 8,5% meer loon. Per loonperiode 1/2024 stijgen de lonen nog eens met 6%. Daarbovenop krijgen medewerkers in de veiligheidsbranche op 1 januari 2024 een extra verhoging tot 2,5 procent afhankelijk van de inflatie in 2023.
Schiphol-beveiligers gaan er nog meer op vooruit. Dat komt doordat een eerder afgesproken toeslag wordt opgenomen in de cao. Die bedraagt 2,50 euro bruto per uur. Onderhandelaar namens CNV Erik Honkoop is daar blij mee. ,,Dat biedt voor de beveiligers op Schiphol ook voor de langere termijn een goed perspectief.”
De volledige tekst van het cao-akkoord vind u hier.
Nederlandse Veiligheidsbranche opgelucht over nieuwe cao
De Nederlandse Veiligheidsbranche is opgelucht over het sluiten van een cao-akkoord met de vakbonden FNV, CNV en de Unie. ‘De dreiging van een cao-loze periode met enorme onduidelijkheid voor onze leden heeft lang boven de markt gehangen. We zijn erg blij dat het uiteindelijk gelukt is om er uit te komen met de vakbonden,’ zegt voorzitter Ard van der Steur.