VBe NL heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche verzocht om dispensatie voor leden van VBe NL van de cao Particuliere Beveiliging. Ook vraagt VBe NL hiervoor aandacht bij de Tweede Kamer en het kabinet.
Al jaren heeft VBe NL een eigen cao Beveiliging. Er is recent een nieuw akkoord afgesloten met De Unie. VBe NL is inmiddels uitgegroeid tot de grootste werkgeversvereniging in de particuliere beveiliging (ruim 90 bedrijven met 5.000 werknemers).
Vooral mkb-bedrijven lid van VBe NL
De bedrijven in het midden- en kleinbedrijf (mkb) die lid zijn van VBe NL opereren bij opdrachtgevers in hun lokale omgeving en zijn divers in het aanbieden van hun diensten. Dat gaat van verkeersregelaars, evenementenbeveiligers, mobiele surveillance, alarmcentrales tot objectbeveiliging. Het gemiddeld aantal werknemers is tussen de 50-100.
> Gerelateerd: VBe NL: samenwerking is het codewoord
Meer vrijheid en hogere salarissen in cao Beveiliging
Directeur Leon Vincken: “De eigen cao Beveiliging is hierop afgestemd en biedt voor mkb-werkgevers en werknemers meer vrijheid om zelf afspraken te maken over onder andere werktijden en opleidingsinspanningen die juist passen bij het innovatieve en ondernemende van dit soort bedrijven. De salarissen liggen daarnaast hoog. Er is meer financiële ruimte voor alle werknemers door de kleinschaligheid. De cao Beveiliging ligt hierdoor goed in de markt.”
Dispensatie is noodzakelijk om te voorkomen dat ontwikkeling stopt
Deze arbeidsvoorwaarden, hogere beloning, de innovatiegroei en regionaal maatwerk worden echter voor minstens 5 jaar een halt toegeroepen als VBe NL-leden geen dispensatie krijgen van de cao Particuliere Beveiliging die afgesloten is tussen de NVB en vakbonden FNV, CNV en De Unie Security.
Geen algemeen verbindendverklaring cao Particuliere Beveiliging zonder dispensatie
VBe NL heeft de ministers Grapperhaus en Koolmees verzocht om voor de cao Particuliere Beveiliging geen algemeen verbindend verklaring te verstrekken zonder dispensatie van de mkb-bedrijven met de cao Beveiliging.
> Lees ook: Nieuwe cao particuliere beveiliging: realiteitscheck