In de rubriek Young Professional komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. De afgelopen jaren hebben we al meerdere mooie portretten gemaakt gemaakt van Young Professionals. Deze keer: Denise Botter.
Leeftijd: 28 jaar
Functie: Masterstudent Besturen van Veiligheid
Persoonlijk
Ik ben iemand die geïnteresseerd is in de medemens. ‘Een ambitieuze, hardwerkende vrouw die als geen ander weet door te zetten’, zijn woorden die mensen gebruiken om mij te beschrijven. Regelmatig zoek ik de rust op in het bos of op het strand samen met mijn hond Lucky. En verder: wandelen, padellen, tennissen en naar de sportschool gaan.
Mijn opleiding
Na het vmbo en de havo ben ik naar het hbo gegaan. Op de Hogeschool Utrecht heb ik integrale veiligheidskunde gestudeerd. Momenteel ben ik student aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en doe de master Besturen van Veiligheid.
Mijn carrière
Tijdens mijn studie heb ik mij vastgebeten in de complexe uitdagingen van de veiligheidssector en heb ik waardevolle werkervaring opgedaan. Bij de rechtbank Amsterdam ben ik begonnen als stagiaire. In mijn derde jaar heb ik als stagiaire bijgedragen aan het ontwikkelen van veiligheidsbeleid voor het Openbaar Ministerie.
Tijdens mijn vierdejaars stage deed ik onderzoek naar red teaming, waarbij ik onderzocht of de beveiligings- maatregelen effectief waren en heb ik aanbevelingen gedaan om deze te verbeteren. Momenteel loop ik stage bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties voor mijn thesisonderzoek naar de Security Risk Assessment-methodiek. De focus ligt op de factoren die invloed hebben op de risicoanalyse en de effectiviteit van de methodiek.
Wat heb ik geleerd van mijn managers
- Mijn mening als young professional is waardevol. Je hebt een open blik en een ander perspectief dan collega’s die al langer werken.
- Je netwerk uitbreiden is belangrijk.
Wat mijn manager van mij heeft geleerd
- Houd het doel voor ogen en geef niet op.
Securitymanagement ontwikkelt zich tot….
… een steeds belangrijker thema. Het is belangrijk om de weerbaarheid van organisaties te vergroten.
De securitymanager verdwijnt niet…..
… omdat veiligheid steeds belangrijker wordt. De securitymanager is nodig om het veiligheidsniveau van een organisatie te kunnen waarborgen.
Sociale media
Het plaatsen van content op sociale media kan door criminelen gebruikt worden om een organisatie in kaart te brengen. Het is daarom belangrijk om het bewustzijn van medewerkers te vergroten.
Securitytrends
- Verharding van de samenleving
- Artificial Intelligence (AI)
- Hacken als onderdeel van oorlogsvoering
Over vijf jaar heb ik….
… mijn master gehaald en zal ik een interessante baan hebben. Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan het versterken van de nationale veiligheid en een carrière op te bouwen waarin ik de balans vind tussen theoretische kennis en praktische toepassing. Ik ben vastbesloten om als veelzijdige professional innovatieve inzichten te bieden.
> Ben jij ook een Young Professional en wil je jouw carrière en ambities delen in deze rubriek? Aanmelden kan via redactie@securitymanagement.nl.
Volg Security Management op LinkedIn