In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Deze keer Young Professional Duncan Murdoch.
Naam: Duncan Murdoch
Leeftijd: 28
Functie: Objecthoofd Beveiliging bij Randstad Bewaking B.V.
Persoonlijk
Ik ben getrouwd en woonachtig in Westzaan, Zaanstad. In mijn vrije tijd toer ik regelmatig met vrienden op de motor of ben ik te vinden op de schietbaan in Amsterdam.
Opleidingen
Na de politieacademie heb ik de opleidingen particulier onderzoeker, digitaal rechercheur en beveiliger gevolgd.
Carrière
Mijn carrière begon bij de Politie in de regio Amsterdam Bijlmer. Vervolgens ben ik als adviseur en onderzoeker in dienst getreden bij een recherchebureau in Amsterdam. Sinds februari 2017 ben ik werkzaam als Objecthoofd bij Randstad Bewaking B.V. In deze functie geef ik leiding aan een gemotiveerd team van beveiligers en centralisten bij één van onze opdrachtgevers in Amsterdam.
Wat ik heb geleerd van mijn managers
Mijn managers hebben mijn visie verbreed, zowel op de organisaties waar ik werkzaam ben (geweest) als op mijn eigen functioneren en ontwikkeling. Ik heb geleerd altijd te blijven zoeken naar mijn toegevoegde waarde. Regels zijn belangrijk, maar de sleutel tot teamprestaties is open communicatie.
Wat mijn managers van mij hebben geleerd
Ik heb een hoge mate van integriteit en kijk daardoor constructief kritisch naar mijn omgeving. Ik vind het belangrijk om mijn managers constructieve en oprechte feedback te kunnen geven. In mijn visie is communicatie een proces dat twee richtingen op gaat. Hierbij leert mijn manager minstens zoveel van mij als ik van hem of haar.
Securitymanagement ontwikkelt zich tot…
Security staat niet op zichzelf in een organisatie. Nagenoeg alle onderdelen ervan zijn erbij betrokken en het heeft invloed op alle medewerkers en bezoekers. In de toekomst zal de securitymanager daarom nog intensiever de synergie en samenwerking opzoeken met Safety, Facility, HRM, Huisvesting en Techniek. Het gezamenlijk zorgdragen voor een veilige werk- en leefomgeving vergt goed securitymanagement. Het wordt daarmee een voorwaarde voor organisaties, een unique sellingpoint.
De traditionele securitymanager verdwijnt niet, omdat
het vakgebied security complex is en een gedegen specifieke vakkennis vereist. De securitymanager van de toekomst heeft een brede achtergrond. Naast vakkennis zal hij ook kennis moeten hebben van risk management, ICT security, hospitality, beveiligingstechniek en relevante rechts- en wetskennis. De securitymanager kan niet overal een expert in zijn, maar zal in de toekomst uitgroeien tot een communicator die actief de verbinding en de samenwerking zoekt.
Social media
Ik gebruik LinkedIn voor zakelijk gebruik. Je blijft in contact met je collega’s en vrienden, wisselt informatie en ervaringen uit alsmede blijf je op de hoogte van wat er in je sociale omgeving afspeelt. Echter, het kent ook een donkere keerzijde. Gevoelige informatie ligt makkelijk op straat en social media stress is normaal geworden. Strikte organisatorische maatregelen zijn hier op zijn plaats: gericht bedrijfsbeleid, toezicht en bewustwording.
Security trends
Naast ontwikkelingen als geïntegreerde systemen, hospitality en proactief beveiligen voorzie ik de volgende trends:
- Inzet van robots en drones in de beveiliging.
- Noodzaak van maatregelen tegen (toenemende) bedrijfsspionage en social engineering.
- Gebruik van social media in security operations.
Over 5 jaar ben ik…
Operationeel securitymanager bij Randstad Bewaking B.V. Mijn ambitie is door te groeien naar deze functie, omdat ik graag de uitdaging wil aangaan om de kwalitatief hoge doelstellingen van de organisatie en onze opdrachtgevers te realiseren. Dit door vooruit te denken en samen met (dan) mijn teams ons blijvend te onderscheiden.
> In deze rubriek is er aandacht voor jonge securityprofessionals. Zij komen aan het woord over hun opleiding, carrière, vakgebied en ambities. Wil je ook in deze rubriek? Meld je aan bij arjendekort@vakmedianet.nl