In de rubriek Young Professional komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. De afgelopen jaren hebben we al meerdere mooie portretten gemaakt van Young Professionals. Deze keer is het de beurt aan Luuk Mollevanger.
Leeftijd: 21 jaar
Functie: Security-analist bij Wortell
Persoonlijk
Sinds mijn geboorte woon ik in het pittoreske Monster, aan zee in het Westland. Ik ben onwijs geïnteresseerd in nieuwe innovatieve ontwikkelingen in het IT-landschap. Verder houd ik veel van fotografie, culinaire hoogstandjes, hiken door de bossen én op z’n oer-Westlands: een biertje met mijn vrienden doen in de kroeg.
Mijn opleiding
Direct na de havo heb ik aan de Haagse Hogeschool de IT-opleiding gevolgd. Na een half jaar koos ik voor de richting Information Security Management en hiermee ben ik sindsdien niet meer gestopt. Momenteel bekwaam ik mij in de richting van de Microsoft-security- producten, met daarbij een grote interesse in red-teaming.
Mijn carrière
In het eerste jaar van mijn studie kon ik beginnen bij het (toenmalige) EBPI als junior securityprofessional. Hier heb ik mega veel geleerd over security-awareness en campagnes. Daarna ben ik meer de techniek ingedoken door een stap te maken naar het Security Operations Center van Wortell als analist. Hier ben ik, na mijn afstuderen, doorgegroeid. Mijn ambities zijn om mij volledig te kunnen focussen op pentesten en social engineering.
Wat ik heb geleerd van mijn manager(s)?
Dat zeer snel kunnen schakelen in tijden van nood, essentieel is voor dit werk. Alle aspecten hebben aandacht nodig in de security. Verder heb ik meegekregen dat je superveel voor elkaar kunt krijgen, door simpelweg duidelijk en vriendelijk te communiceren.
Transparantie geven over innovatie en verandering is het fijnste wat je kunt doen voor je team
Wat mijn managers van mij geleerd hebben?
Dat innovatie en verandering soms lastig kunnen zijn in een grote, snelgroeiende organisatie, maar wel essentieel zijn voor dit vakgebied. Als ik ze een tip zou mogen geven, is dat transparantie over innovatie en verandering het fijnste is wat je kunt doen voor je team.
Securitymanagement ontwikkelt zich tot…
De afgelopen jaren is gebleken dat securitymanagement absoluut geen bijzaak meer is. In de nabije toekomst zie ik veel bedrijven een outsourcende beweging maken voor hun securitydiensten. Het vak is en wordt steeds ingewikkelder naarmate de technologie zich ontwikkelt. Neem internet of things-devices als voorbeeld!
De securitymanager verdwijnt niet omdat…
Hij of zij onderdeel van de corebusiness is geworden. Zonder een securitymanager sta je er als organisatie alleen voor, zeker op het moment dat het digitaal misgaat. In deze supersnel ontwikkelende wereld is deze belangrijker dan ooit tevoren.
Sociale media
Ik maakte veel gebruik van LinkedIn, maar dit wordt steeds minder. Voor mijn informatie over het vakgebied leer ik bij uitstek veel van mijn collega’s. Dit zijn onwijze toppers met hun vakkennis!
Securitytrends
- Blockchain (5y)
- Zeer grote vulnerbilities (denk aan Log4J)
- Public cloud voor de massa
Over vijf jaar heb ik…
Hopelijk mijn beweging richting red-teaming kunnen realiseren. Ik vind het een zeer interessante hoek van security. Ik zou graag andere young professionals in het vakgebied hierin meenemen om uiteindelijk een gaaf community-gericht purple team te krijgen. Bij Wortell zie ik een mooie, leerzame toekomst voor me en ik ben enorm enthousiast om andere young professionals hier te verwelkomen.
Aanmelden voor deze rubriek kan via redactie@securitymanagement.nl.
Volg Security Management op LinkedIn