In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Deze keer Young Professional Frank van Baaren.
Naam: Frank van Baaren
Leeftijd: 34 jaar
Functie: Branch Manager
Persoonlijk
Ik ben geboren in Papendrecht en daar woon ik nog steeds. In mijn vrije tijd ben ik meestal met mijn dochters van 11, 8 en 6 jaar oud. Bij ons in het gezin staat sport centraal en als ik zelf niet aan het sporten ben dan ben ik met mijn kinderen op het sportveld te vinden.
Opleidingen
Bedrijfskunde (HBO) en Politieacademie.
Carrière
Na de middelbare school ben ik bij de Politie in Rotterdam gaan werken. In de 10 jaar dat ik werkzaam ben geweest bij de Politie heb ik diverse functies gehad. Ik ben begonnen bij de wijkpolitie daarna recherche en later de Regionale Interventie Eenheid.
In deeltijd heb ik naast mijn baan bij de politie ook nog de opleiding Bedrijfskunde gedaan. Door de reorganisatie bij de Politie kon ik mij op dat moment niet verder ontwikkelen en heb ik besloten de overstap naar Securitas te maken.
Ik ben begonnen als operationeel manager bij ons kantoor in Rotterdam. In deze functie had ik de operationele verantwoordelijkheid over 110 fte en 10 locaties, voornamelijk bedrijven in de havens van Rotterdam. Na 2 jaar ben ik intern gevraagd om in Den Haag de implementatie van een groot contract met de Rijksoverheid te doen. Dit heb ik 2 jaar gedaan en onlangs ben ik gestart als Branch Manager in het havengebied van Rotterdam en omstreken.
Wat ik heb geleerd van mijn managers
In mijn loopbaan heb ik diverse managers gehad met de meest uiteenlopende stijlen van leiderschap. Uiteindelijk creëer je een eigen stijl die dicht bij jezelf ligt en waar je jezelf comfortabel bij voelt.
Wat mijn managers van mij hebben geleerd
Onbevangenheid en het houden van rust in kritische situaties.
Securitymanagement ontwikkelt zich tot…
Traditioneel zijn organisaties ingericht op basis van risicomanagement. Van tevoren kijkt men naar risico’s en implementeert men maatregelen op basis van die risico’s. Idealiter acteert men op afwijkende patronen en gedrag. Deze proactieve benadering, ondersteunt met de juiste real-time data is de toekomst. Securitas heeft hiervoor Het Nieuwe Beveiligen ontwikkeld: een visie die staat voor preventieve veiligheidsoplossingen.
De securitymanager verdwijnt niet, omdat….
hij van een reactieve naar proactieve rol gaat binnen organisaties. De securitymanager is degene die de juiste afstemming tussen mens, kennis en techniek borgt. Bij voorkeur op een kostenefficiënte wijze, waarbij er synergie ontstaat tussen de diverse processen in een organisatie.
Social media
Social media spelen een bepalende rol in het veiligheidsgevoel van mensen. Via social media kunnen grote groepen mensen heel snel bereikt worden. Bijna iedereen heeft een mobiele telefoon en er komen direct opnames online als er iets plaatsvindt in de openbare ruimte. Zelf maak ik gebruik van Facebook (privé) en LinkedIn (zakelijk).
Trends
- Beveiliging van reactief naar pro-actief.
- Cybersecurity blijft de grootste dreiging.
- Veiligheidsgevoel daalt, terwijl de cijfers zeggen dat criminaliteit afgenomen is.
Over 5 jaar
Ben ik nog steeds werkzaam in een commerciële functie binnen de beveiliging.
> Klik hier voor nog meer Young Professionals
