Leden van de Jeugdbrandweer Nederland mogen zich straks officieel bedrijfshulpverlener noemen. Zo kunnen deze jongeren later een bijdrage leveren aan de veiligheid van de samenleving, ook wanneer ze niet voor een brandweercarrière kiezen.
De Jeugdbrandweer Nederland tekende op 25 april hiervoor een overeenkomst met het Nederlandse Instituut voor Bedrijfshulpverlening (NIBHV) in de brandweerkazerne van Doorwerth (GD).
Geen aparte opleiding meer nodig
Bijna de helft van alle Nederlandse gemeentes heeft een Jeugd Brandweerkorps. Deze korpsen zijn kweekvijvers voor toekomstig brandweerpersoneel, maar niet iedereen stroomt vervolgens door naar een volwassen brandweercarrière. “Vroeger ging die opgedane kennis dan verloren. Als jongeren dan alsnog een bhv-diploma wilden halen, moesten ze eerst weer een aparte opleiding volgen”, vertelt Marcel Jonkman van Jeugdbrandweer Nederland (JBNL).
Aantrekkelijke werknemers
Door de overeenkomst tussen JBNL, NIBHV en de Raad van Brandweercommandanten kunnen deze jongeren hun ervaring ook in hun latere carrière aantonen met een erkend bhv-diploma. Het NIBHV – kennisinstituut voor bedrijfshulpverlening, bedrijfsnoodorganisaties en brand- en arbeidsveiligheid – reikte op 25 april certificaten uit aan alle 156 jeugdkorpsen van de brandweer. “Door deze certificaten wordt de energie die de jongeren in hun opleiding steken beloond”, vindt Jonkman. “Mensen met een bhv-diploma op zak zijn aantrekkelijk voor werkgevers. Onze leden zijn op hun achttiende al erkend bhv’er, dat is best bijzonder. Zeker aan het begin van je carrière is die extra bagage mooi meegenomen. Tegelijk investeren we met deze regeling in een veiligere samenleving.”